Mittwoch, den 23. August 2023
Smoothies, Yoga und Montagssport
Montags um 16:00 Uhr wird es bei der Textil-Service Mecklenburg GmbH mitunter sehr schweißtreibend. Und das nicht, weil es in einer Besprechung hitzig zugeht oder die Produktion auf besonders vollen Touren läuft, sondern weil eine erfahrene Trainerin die Beschäftigten intensiv in Bewegung bringt.
Wer möchte, kann jede Woche am einstündigen „Montagssport“ teilnehmen. Die Trainerin richtet sich nach den Wünschen der Teilnehmer. So werden u.a. Übungen zur Stärkung der Rückenmuskulatur und des Herz-Kreislaufsystems, Aerobic und natürlich auch Entspannungsübungen angeboten. Wer nicht in der Firma am Sport teilnehmen oder mehr als das wöchentliche Training absolvieren möchte, bekommt Zuschüsse zu Fitnessstudiobeiträgen oder gesundheitsförderlichen Kursen wie zum Beispiel Yoga. Außerdem ist einmal im Jahr Gesundheitstag: Dann sind zusätzlich die Familien eingeladen, um gemeinsam einen bewegungsreichen Vormittag zu verbringen und schließlich gemeinsam ein Mittagessen einzunehmen. „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut,“ so Geschäftsführer Knut Wetzig, und weiter: „Maßnahmen zur Gesundheitsförderung halte ich daher für unverzichtbar.“
Dazu gehören auch Impfaktionen wie die jährliche Grippeschutzimpfung. Hier muss niemand lange in einem Wartezimmer sitzen, sondern kann sich bequem auf der Arbeit impfen lassen, wenn der Wunsch besteht. In der Kantine stehen jeden Tag frische Smoothies, Obst und Joghurt bereit und auch Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gibt es gratis. Und wer sich darüber hinaus noch etwas Gutes tun möchte, kann das firmeninterne Massageangebot nutzen – ein liebevoll gestalteter Massageraum lädt zur Entspannung ein und ein externer Masseur oder eine Masseurin kommt in die Firma. Knut Wetzig ist zudem offen für weitere Vorschläge für gesundheitsfördernde Maßnahmen. „Wer noch eine gute Idee hat, kann diese gerne jederzeit einbringen und wir prüfen, ob sie sich umsetzen lässt. Schließlich sorgen unsere 200 Beschäftigten jeden Tag mit viel Engagement dafür, dass für unsere 2500 Kunden alles reibungslos läuft.“ Und damit es auch für alle im Team bestmöglich läuft, werden flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitlösungen angeboten – damit Arbeit und Leben, gerade auch für Familien mit Kindern, gut zusammenpassen.
